Carrières

Bâtissez la suite souveraine
que le Québec mérite.

Nous sommes une entreprise de deux cofondateurs en 2026, en croissance prudente. Les rôles ci-dessous sont des ouvertures anticipées d'ici 2028. Nous recrutons uniquement quand le travail est réel, le runway solide, et que nous pouvons offrir des conditions justes.

Comment nous recrutons

  • Le français du Québec est notre langue de travail. Documentation interne, support et libellés produit en français du Québec. L'anglais est bienvenu sur le technique, mais la collaboration quotidienne est en français.
  • Télétravail au Québec. N'importe où dans la province. Nous nous voyons en personne plusieurs fois par année.
  • Les compétences avant les diplômes. Montrez-nous ce que vous avez construit. Les contributions open source comptent.
  • Pas d'épreuves au tableau blanc. L'entrevue est une conversation structurée sur vos travaux passés, plus un travail à la maison rémunéré, représentatif du rôle.

Ouvertures anticipées

Réussite client — français du Québec (T+6 à T+12 mois)

Accueillir les nouveaux clients, coordonner les migrations, bâtir le centre d'aide. Beaucoup d'écriture, calme sous pression, sens de la pédagogie.

Développeur iOS/macOS (T+12 à T+18 mois)

Maintenir et développer notre app iOS native, puis bâtir l'équivalent Android. Swift, SwiftUI, IMAP/CalDAV/CardDAV, Matrix.

Ventes et partenariats — secteur public et OBNL (T+18 à T+24 mois)

Ouvrir les comptes municipaux, bâtir les relations avec UMQ/FQM/MRC, structurer les programmes pilotes avec les réseaux OBNL.

SRE / ingénieur infrastructure (T+24 à T+36 mois)

Reprendre l'opération bare-metal alors que nous ouvrons un second site québécois. K3s, Helm, GitLab CI, MinIO, PostgreSQL, observabilité.

Ce que nous offrons

  • Salaire aligné sur le marché tech québécois pour les SaaS de début, avec une grille salariale claire et transparente par niveau.
  • REER collectif avec contribution employeur après 6 mois.
  • Budget annuel d'apprentissage (conférences, cours, livres).
  • Matériel de votre choix (raisonnable) et allocation pour le bureau à la maison.
  • 4 semaines de vacances, plus les congés fériés.

Candidature spontanée

Aucun de ces rôles ne vous correspond ? Envoyez-nous vos travaux et une courte note expliquant pourquoi Béluga vous parle, à carrieres@beluga.quebec. Nous lisons chaque courriel.